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同事經公司要求搜索離職員工的個人包包是否得當? - 包包

Agnes avatarAgnes · 2013-03-16

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我(小員工，非主管)同事因跟主管吵架憤而當天離職，公司因為怕他竊取公司的資料叫我當他的面搜他的包包，主管說因他是男生不便搜女生的包包，所以叫我搜?!當下有感覺被趕鴨子上架，雖然感覺很不舒服但不得不服從公司命令，事後心裡一直對同事很不好意思(已道過歉，同事也諒解)可是這造成我在公司被當是"壞人"請問:依照勞基法還是甚麼法，公司是否可以搜查個人的包包?...Showmore
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Thomas avatarThomas2013-03-18
應該不能喔就算是董事長來也不能未經物品主人的同意就搜喔所以妳也蠻＄＃％＄％..........人家叫妳做妳就做　那公司叫妳吃X　妳也吃？就像顧客去大賣場，出來時經過感應器，感應器鈴聲大作　保全或是大賣場人員，也不得未經同意就強制搜物品或搜身　需等警察等有權執行司法的人員來處理。以上是我的回答　應該沒錯吧～？　有錯請指正...Showmore
Hazel avatarHazel2013-03-16
基本上當下是非做不可的，你的所做所為並不會被當壞人，你做的是對的，該先跟同事道歉一下，取得同事的諒解和同意再搜，反而你抵抗不做，才會被列入黑名單，談法條那種事更是白痴的行為，因為兩者之間是無關的，除了被公司列為黑名單之外，沒別用的結果。如同大賣場的保全，難道警報器響，大賣場的保全能因為不能搜就完全不鳥警報器，然後放任當事者離開嗎？不可能嘛當然那名同事是否同意你搜則是另一回事，至少你也做了該做的事。...Showmore