雇主要求員工不可攜帶超過A4尺寸的包包到公司,是否牴觸法律? - 包包

我是某販賣業的店員，公司規模很大，在許多縣市皆有分店。最近從總公司發佈了一項新規定：規定員工不可攜帶超過A4大小的包包到公司。因為公司懷疑賣場上的商品有員工偷走的可能性。為了降低此可能性，所以要求員工攜帶小尺寸的包包。但是上班時所有員工的包包皆放置在休息室的置物櫃裡。下班時公司也會檢查所有員工的包包內容物品。這應該超過了雇主要求員工的權利範圍。（包包屬私人物品，也不屬於制服的範圍內。）想請問這是否已經觸及人身自由？有否和法律牴觸？麻煩大家幫我回答，謝謝。