這樣可以領失業補助嗎? - 包包

Anthony avatar
By Anthony
at 2012-04-08T00:00

Table of Contents

大家好~我服務的公司最近不賣品牌的東西~改自己進貨賣沒有牌子的...也改名字跟負責人了~~~然後最近店長說我什麼業績不夠好~一堆有的沒的~吹毛求疵...然後給我在做15天觀察期~~~再看要不要繼續任用~~~後來繼續上班這幾天氣氛都很差~~~也都我ㄧ個人上班~~~本來是兩個人上班的~~~後來有一天她就開始嫌東嫌西哪裡髒...還跟老闆(她男朋友)說讓她知道錢沒那麼好賺啦~~~說為什麼這有小毛屑阿~妮早上到底有沒有擦~~~我說有阿~有用XX教我的毯子擦~~~然後他就很生氣說XX是還有在這邊做ㄇ?妮回那個什麼話...就把氣氛搞ㄉ很差~她也被老闆訓了一頓就拎包包走了...在過幾天她又說之前店裡改裝潢店修~那天不能給我薪水~但是因為沒提前跟我說所以給我半薪...然後我就很不開心~她說已經很好了~不服的話我也沒有辦法嚕~我說沒有辦法什麼意思..她說因為你沒辦法配合...然後我說算了我到月底阿~不想爭了她說尼臨時要走的話...未在七天前是不是也要比照法規呢???我說那道15號??7號??然後她說下個月妮做到七日..照比例算你只能修一天..我說恩然後現在拿到勞保轉出單了~上面是寫歇業~~~我可以請他開非自願離職單嗎?
Tags: 包包

All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2012-04-08T12:13
匿名版大你好...依照你的情況不一定可構成非自願離職者身分...勞動基準法第11條(非自願離職)非有左列情形之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。前公司辦理歇業,並經新雇主同意而繼續留任你於新公司工作,其前後工作年資應合併計算(事關資遣費權益計算),如果新雇主以上述第五項~~勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。你則應向新雇主索取資遣費及非自願離職證明...你已無權向前雇主索取資遣費及非自願離職證明~~這一點相當重要......所以千萬不能自行離職~~切記,一旦自行離職就無法構成非自願離職者身分...前公司辦理歇業,而你不願繼續留任(或新雇主不留任你)於新雇主事業單位工作,在此情況之下你才能向前雇主索取資遣費及非自願離職證明....你一旦繼續留任工作則前述關係權益~~消失.故依照你目前情況,除非是新雇主以你不適任工作為由解雇你,或是雇主違反勞動契約或法令,不然你無法拿到非自願離職證明....如果新雇主以你不適任工作為由而解雇你,但卻不給資遣費及非自願離職證明,你則應向工作地勞工局提出申訴.以上解釋若有任何疑問,請洽詢勞工局確認.祝順心...
Frederica avatar
By Frederica
at 2012-04-09T01:32
可以....歇業或轉讓一定要資遣你同事應該是被弄走了他不想付資遣費http://www.lawki.org.tw/phpshop/shopnews.php0931471248陳SIR2012-04-1001:54:07補充:NO...先釐清一點他是歇業在先還是你說自己走在先如果他是歇業在先你去勞工局直接申訴要資遣費吧如果要的到資遣費的狀況他當然要給你非自願離職證明...

衣服批發廠商哪裡找?

Robert avatar
By Robert
at 2012-04-08T00:00
請問去哪裡可以找的到批發服飾的廠商?不要五分埔的要那種有訂單才下訂的那種FB現在有很多這種的還有附照片所 ...

能不能是搶奪罪

Audriana avatar
By Audriana
at 2012-04-08T00:00
一個人拿著鋁棒打被害人另一個人拉扯被害人的包包但被害人被鋁棒打受傷的程度很低而且也有抗拒的能力包包搶 ...

處女男喜歡巨蟹女

Ursula avatar
By Ursula
at 2012-04-08T00:00
1.請問處女座喜歡一個人的時候,都會對那個女生很好?2.處女座約巨蟹女出門,時間.一定要很準時?.不可以遲到?3.如�� ...

請問台中一日遊這樣規劃順暢嗎

Lydia avatar
By Lydia
at 2012-04-06T00:00
請問這樣規劃順暢嗎?台中火車站/宮原眼科/20號倉庫/逢甲夜市/肉蛋吐司/科博館/一中街/回火車站住宿有公車是可 ...

網路批發服飾和飾品包包

Sandy avatar
By Sandy
at 2012-04-06T00:00
想要找and#34;台灣and#34;網路批發服飾、飾品、包包的網站希望是真正的批價且品質好或者有再找人代售物品的廠商( ...