應徵工作被通知來面試,要注意什麼? - 包包
By Kumar
at 2009-07-08T00:00
應徵工作被通知來面試,要注意什麼?面試是代表錄取了嗎?還是只是通過第一關的意思呢?
面試不代表錄取，只是過第一關有的面試還有二、三關呢。一般面試注意要視職務而訂我暫且以應徵文職人員(行政業務類工作)壹、面試穿著男性：深色西裝長褲、深色皮鞋、深色皮帶(傳統的)、長袖素色襯衫(建議以白色或藍色)、素色斜紋領帶(感覺有條理，領帶尖最好抵住皮帶頭)、傳統領帶夾。穿一件夏季西裝外套(要與褲子同色系)帶一支傳統的有質感的皮帶指針手錶。女性：主要以套裝為主，深色短裙(不宜太短，大約到膝蓋)、素色高跟鞋、長袖襯衫、套裝外與裙子同色系、最好穿絲襪，帶一支有質感的錶。貳、面試攜帶物品男性：一個公事包(內裝履歷表、作品集及所有雜物，腰間不要有東西，什麼鑰匙、手機通通放在包包內)清潔用品。女性：同男性。履歷表及作品多帶幾份，讓人覺得您有備而來。參、面試當天注意1.提早到達2.進公司前先找個地方休息一下，整理儀容與面試物品。3.抓準時間進公司。4.向最近的該公司人員說明來意(一般是總機)5.如果引導入會客室，依然要注意舉止，可以看一下面試資料。6.進入面試會場時，先向主試者行個禮，再就座，若有其他主試者進入會場，應起立致意。肆、面試行為1.避免手放桌上，應垂直置於大腿。2.兩眼直視主試者，切記眼光要柔和(不是用眼神殺人)3.主試者問完之後再回答。4.面試完之後，如果桌上有水杯，應一併帶走丟至垃圾筒。伍、寫信致謝如果對方有給你名片，發個電子郵件致謝，如果沒有，可以發給人資部門。...Showmore
恭喜你被通知面試了，雖然只是第一步，但是已經代表你打敗了大多數的競爭者，接下來就是努力準備面試內容吧，提醒你在面試前一定要對應徵的公司背景與職務內容了解到透徹，另外，我先前在1111人力銀行的講座中，聽過求職面試的大補帖，重點提供你參考，祝你面試成功。準備面試1.做些功課-了解將接觸的企業2.設想對方可能提出的問題3.面談演練4.注意細節-禮貌、交通、服裝、準時主考官最愛1.自信2.良好的組織能力3.有人緣4.彈性的工作倫理5.有效率6.有創意7.目標導向8.問題解決者...Showmore
1.要注意服裝儀容.女生最好是綁馬尾(看起來比較有精神)~而穿長褲(盡量啦)穿短褲老闆通常比較不會錄取!!2.面試不代表被錄取~但也是有可能會錄取!!而態度要好,而面帶笑容3.通過第一關不代表完全通過因還要經過老闆ㄉ看過
我認為第一印象很重要還有髮型還有服裝還有最重要的是!你對於面試的公司的了解有時候會問一些你對於我們公的XXX有什麼看法之類的會問一些你的想法!通知面試成功機率是一半一半!!他們是看上你的履歷才再進一步想看你的人和表現與臨場反應...Showmore
要注意你的態度、服裝、言行、這些而麵是不到表錄取，因為面試指示要進去工作一的一樣選人才這類的意思，選那種表就有專業、服務過或是做過的人。就是你說的第一關的意思，我想應該只要面試過之後，就可以進去工作了，也在此祝福你可以面試成功喔!!...Showmore
1.要注意儀容姿態乾淨整齊最重要不要穿太花哦2.面試不代表錄取他會問你一些問題和看你的面貌之類的看你是不適合這方面的工作再考慮要不要錄取你OK的話會直接叫你啥時來上班啦!或者回家等候電話通知囉!
面試不代表錄取也可以說是第一關面試注意的事情，就是服裝，儀態，談吐.....之類但我想最重要的是你要知道面試官大概會問什麼問題你必須先在心裡想好答案因為面試誰不緊張，隨然表情很鎮定，但內心卻是高漲的情緒如果你抱著，當面見招拆招的心態往往到那裡，等問題一來了，你反而結結巴巴的更讓面試官扣分另一方面，你要回答的讓對方聽的懂，甚至能了解你這個人因為面試官的問題，都想知道你是個怎樣的人，想了解妳對自己有什麼想法看法往往你答的不好，她們會解答成，你連自己都不了解自己我們怎麼用妳所以先想好，面試官大概問什麼問題，想在心裡想好答案到時候才不至於太緊張，措手不及的回答...Showmore
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