上班非常不愉快.這樣的工作還要做下去嗎? - 包包

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目前我上班上的很不愉快,每天想到要去就覺得很煩,店裡包括我一共有四個員工,好像除了我以外,其他三個都上班上的很快樂,因為他們是好麻吉,但卻一起排擠我,在工作上也是他們三個人共同盯我一個,找到我做錯的小把柄就不斷的數落,但我如果抓到他們任何一個人做錯的地方,另一個人就會幫他們講話,所以無論我怎麼做都是錯的,只有他們三個人才是對的,這三個人其中之一是領班,她一開始心機就很重,因為她是新來的領班,而我是跟之前的領班感情比較好,所以她來了之後完全不甩我,她警告我不能跟之前的領班太好,因為她想佔這間店的主導權,叫我不能當間諜,去告訴之前領班我們的業績好不好,不然如果業績不好,老闆會盯上我們,可能又會把以前的領班調回來,新的領班又調走,這個領班跟所有的同事都盡量去做好朋友,就單獨不理我而已,我跟她上班的時候.她也都不跟我說話,她平常打電話來店裡,總是找其他兩位同事,從來都沒找過我,她也常常找其他兩位同事來店裡一起吃午餐,但就是從來不會找我,有一次我經過店裡,看她們很快樂的在吃午餐,我進去看一下,結果我不小心喵到領班在偷瞪我,我不知道她到底對我有什麼意見?她一直問我要不要去別間分店,一直想把我弄走,每次工作上有什麼紛爭的時候,她也都是替其他兩位同事講話,反正都是我錯就對了,平常她們在店裡都嘻嘻哈哈的很開心,下班了會一起約出去玩,但從來把我當成空氣不會找我一起去,她們一起去買東西也不會買我的份,比如說要一起買個指甲油或護唇膏,三個人都有就只有我沒有,說話也都是說:我們三個我們三個.我只有站在一旁感覺很差他們有東西都互送.比如說衣服或包包每個人都有就是不會送我有吃的用的也是每個人都有就是不會理我在工作上一直找我碴對我很兇請問這樣的工作.我還要做下去嗎?謝謝!

All Comments

Susan avatarSusan2010-11-06
"風水會輪流轉"是一項不爭的事實'"不正常的事'通常不會維持很久"也是事實'換言之'"不正常的事'能維持很久"就代表這'非不正常'至於妳的立場'當然可以選擇'工作愉快的場所'不用在此嘔氣'妳也可以'趁此機會'考驗自己抗壓力的程度'究竟如何?順便反將一軍'堅不走人'看這一丘之貉能奈妳何?沒有一個老闆是傻子'因此妳縱有委屈'大可不必操心'老闆會看在眼裏'自有公斷的'不過'假如老闆也有此意'只做冷眼旁觀'那麼'此時的確是該走人之時了'只要肯努力'打拼'此處不留人'他地自有留人處.不愉快的經歷'如能轉化成'有用的"口袋籌碼"累積經驗應不限歡悅'有時"不順遂更值錢的'不是嗎?阿中...
Carolina Franco avatarCarolina Franco2010-11-03
呵呵呵~其實很正常呀!!現今社會上本來就是一個蘿蔔一個坑,爾虞我詐~都要踩著別人的屍體往上爬,不然呢??就算是公司上沒有什麼升遷上的問題,也是有人會耍心機搞小團體這很正常呀!大學部就這樣了?出社會也是一樣!!傳統產業想要避免紛爭或是陷害是很難的剛剛做三個月的話~還沒關係可以考慮換工作!不然在這樣的工作環境下做起來不快樂,一點意義都沒有~看到你這樣的情況讓我真的很想和你分享一個環境在那個環境都是年輕人大家都很熱情很正面又很積極那個環境真的可以改變一個不快樂的人我就是個例子了以前我也很害怕但是在那個環境改變後我不怕了我也在那個環境得到我的人生目標也改善了我和我家人的關係更改變了我的思想讓我變得活潑開朗如果可以我希望和你做個朋友加我及時nike771010豆花我會很樂意和你分享那個環境還有我的快樂^^...
Jessica avatarJessica2010-11-06
一份工作做的不開心通常應該是警訊啦要不你就到其他的分店說不定分店的同事還不錯可以先去試試看"人和"真的還蠻重要的...
Hedda avatarHedda2010-11-02
如果做的不開心你真的是會度日如年
Candice avatarCandice2010-11-03
試著改善示好,如果沒用,那就找其他讓你更快樂的工作吧!不過找到再走也不遲,總之要考慮清楚再走。工作上就是有那種人,我也很不能理解他們的心態??工作不就是工作,大家互相幫助完成工作不是很好嗎??哪還有心力去做排擠的事呢??不解~~~
Carol avatarCarol2010-11-03
你不要以為他們三個好像很好其實只要有點利益衝突,那領班一樣會盯他們如果經濟情況還OK的話,那你就換工作好了或換到別的分店他一直盯你,你工作當然不愉快那就讓他去盯別人好了你趕快脫身...
Kristin avatarKristin2010-11-06
可以找個適當時間離職但是記得離職前可以找他們把話說清楚不然平白無故被討厭成這樣很誇張一定有個原因的阿!
Michael avatarMichael2010-11-03
幫推+1一時不缺錢,不快樂就不要做,再換個有好感的處境.再回應您長篇幅文內容:已經做三個多月了?三個多月說短也不算短!忍功頗強的,如受不了早就離去.新手3個月的妳看到妳的熱情展現,現下若要給建言改善什麼職場關係?應該要從下一工作說起:1.剛開始少說多做.不與裝熟.不要想短時間跟同事好.反正新人一定會承受許多工作的.2.所謂老鳥就丟事情讓你迅速進入狀況,他可以輕鬆點.就這樣簡單通常只要跟上所在環境生活步調,妳不用跟他們主動交好,他們自然會肯定你工作態度與能力,會在一起的朋友同事終將一起.(這樣懂吧!)不要太快一湘情願妳的熱情,工作熱忱"做出來"就好....
Susan avatarSusan2010-11-04
如果是我已經努力過但還是沒辦法改善那我寧願走人剛開始相處不好那沒話說因為你是新人彼此不了解但相處一段時間是什麼樣子的人就略之一二大家都是混口飯吃的沒必要這樣受氣況且上班講的是團體生活這樣被排擠難道你工作起來不累嗎下個工作更好...
Tom avatarTom2010-11-04
再做2個月,沒有改善就走入**************
Lydia avatarLydia2010-11-03
同事之間一定會排擠.我覺得你如果不在乎錢或找工作..那就離開不一定要把自己搞的不愉快.同事間送東西..我只想問妳.你那麼有錢呀.(送我好啦.很缺呢)不必用東西去當"哈巴狗".你是人.不是狗.你不必去搖尾乞憐對方施捨給你一份情.絕對不要拿東西去巴結對方..你犯有嚴重錯誤二點.1.你是領老闆的錢.不是他們.不用看她們臉色2.你不必不須要要打入她們領域.只要準時下班準時上班.她們不犯妳.妳不犯她們就好..幹嘛要去跟她們搖尾乞憐.卑躬屈膝.要記住她們是同事(同在一個地方做事)下班後就是沒妳的事.不必在意......
Caroline avatarCaroline2010-11-05
如果不是很缺錢~~就別做了